Kadrosuz çalışan orman çalışanlarından sonra 592 bin belediye şirket personellerinin takım sıkıntısını da ülke gündeme taşıyan CHP İzmir Milletvekili Kani Beko, husus ile ilgili yaptığı açıklamada, 696 sayılı Kanun Kararında Kanun (KHK) ile taşeron yapılardan belediye şirketlerine yevmiyeci emekçi olarak geçirilen 562 bin belediye çalışanının takım için Ankara’ya yürüyüş yaptığını anımsattı.
“KADRO VE ÖZLÜK HAKLARI VERİLMELİ”
Belediye şirket personellerinin taleplerini gündeme getiren CHP’li Beko, belediyede güvenlik vazifelisi olarak çalışanların da tıpkı halde takım taleplerini lisana getirdi. İktidara seslenen Beko, “Zor şartlarda çalışan belediye işçilerinin öncelikle 4 temel isteği var. Bunlar Takım, mecburî emekliliğin kaldırılması, yüzde 4 değil gerçek enflasyon üzerinden artırım yapılması, kamu emekçilerine verilen 52 gün ikramiyesinin tüm taşeron belediye emekçilerine verilmesidir. Sarayın danışmanları, atadığı bürokratlar, bakan yardımcıları 5-6 yerden maaş alırken, açlık ve yoksullukla uğraş eden belediye işçilerinin bu taleplerini vermek çok mu güç? Takımsız belediye çalışanlarının yanı sıra güvenlik vazifelisi olarak çalışanların da takım ile birlikte bütün özlük ve toplumsal hakları verilmelidir” davetinde bulundu.
“KHK’LAR EMEKÇİLERİN BAŞINA BELA EDİLDİ”
Belediye şirket çalışanlarının kamu vazife yaptığını ve kamu çalışanı olduğunu anımsatan Beko, özlük haklarıyla birlikte, belediyenin gerçek takımına geçirilmesi gerektiğini söyledi. Zarurî emeklilik diye bir sorunun 2018 yılında KHK ile belediye personellerinin başına bela edildiğini de anımsatan CHP’li Beko, bu uygulamanın da kaldırılması gerektiğini savunarak, “Bu işçiler yıllardır çok ezildiler. Zira zarurî emekli olmak istemiyorlar. Yaştan emekli ediyorlar lakin emekli maaşı bağlamıyorlar. Yani EYT’li oluyorlar. İş bulamıyorlar. Zarurî emeklilik diye bir şey olabilir mi? Bu yanlış derhal düzeltilmelidir” dedi.
“KADROLU TAKIMSIZ AYRIMI YAPILMAMALI”
İşçilerin 6 ayda bir gerçek enflasyon oranında fiyatlarının güzelleştirmesi gerektiğini vurgulayan Beko, Ek İkram Kanunu’nu anımsatarak, “Bir manada memurlarla birlikte maaşlarına bir enflasyon muhafazası uygulanmalıdır. 6772 sayılı İlave Hediye Kanunu var. Biliyorsunuz kamu çalışanlarına 52 gün ikramiye veriliyor. Ancak bu işçiler belediye şirketinde çalışıyor gösterdikleri için bu ikramiyeden de yararlanamıyorlar. Tüm belediye çalışanlarının da bundan yararlanması gerekir. Bu birebir vakitte Anayasanın eşitlik unsurunu de ihlal etmek manasına geliyor. Takımlı takımsız ayrımı yapılmamalı” tenkidinde bulundu.
“KADRO VERİYORUZ” DİYE KANDIRILDILAR
Saray idaresinin, 2018’yılında çıkartılan bir OHAL’de, 696 sayılı KHK ile Belediye çalışanlarının, “Kadro veriyoruz” muştusuyla belediye şirketlerine geçirildiğini anımsatan Beko, kamu emekçisi olacağını düşünen personellerin tüm hakların ellerinden alınarak kandırıldığını söz ederek, “Bi personeller OHAL kararnamesine itiraz edemedikleri için bu haksızlığı mecburen kabullenmek zorunda bırakıldılar. Belediye emekçileri 2018’in dördüncü ayına kadar minimum fiyat artırımlarından direkt yararlanıyordu. Zira ihaleleri taban fiyat farklarına nazaran yapılıyordu. 2018’in nisan ayından sonra getirilen KHK ile taban fiyat çarpanlarından çıkarttılar ve günlük yevmiyeye çevirdiler. Çevirirken OHAL kararnamesiyle de şöyle söylediler: ‘Sizi belediye şirketlerine geçiriyoruz fakat en son gelen toplu iş kontratından yararlanacaksınız’. Bu da şu demekti; 2020 yılının temmuz ayına kadar yüzde 6 aylık dilimlerle yüzde 4 artırımlara muhtaç bırakıldılar. Belediye çalışanları yüzde 60-70 oranında enflasyon ortamında enflasyon farklarını alamadıkları üzere yüzde 4’lük artırımlara muhtaç edildiler. Münasebetiyle bugün bütün belediye şirket personelleri, mühendisinden teknikerine, dış temizliğinden park bahçelerine, güvenliğinden amirliğine kadar hepsi minimum fiyatla çalışır hale getirildi” kelamlarıyla reaksiyon gösterdi.
KONUNUN TAKİPÇİSİ OLACAĞIM
Konuyu meclis gündemine de taşıyacağını belirten CHP’li Beko şöyle konuştu: “Kadro, çalışma hakkı her vatandaşımızın anayasal hakkıdır. Kamuda taşeron çalıştırmak anayasal iş teminatına alışılmamıştır. Bu nedenle belediye personelleri, kamu çalışanları, fiyatsız öğretmenlere eşit işe eşit iş, eşit fiyat ve teminat verilmelidir. Belediye emekçileri yalnız değildir. Bu hususları meclis gündemine taşıdım ve taşımaya devam edeceğim. Sonuna kadar takipçisi olacağım.”