Pandemi, küreselleşme ve dijital dönüşüm çağı, şirketlerin idare stratejilerinde de farklı değişikliklere yol açtı. Finansal muvaffakiyetler odağından, insanı merkeze alan yaklaşıma yanlışsız taraf değiştiren şirketler; çalışan tecrübelerinden faydalanarak grup içerisindeki ahengi, güvenilirliği, hürmet ve liyakat ögelerini sağlamaya çalışıyor. Great Place To Work kıstasları da tıpkı kriterlerden yola çıkarak şirketlerin küresel seviyede, çalışanlar tarafından nasıl değerlendirildiğini, kesimdeki algıları ve bağlantı stratejilerini ölçüyor.
Bu ölçeğin bir sonucu olarak şirketlere verilen “Harika Bir İş Yeri Sertifikası” Albayrak Grubu’nun dokuz şirketine birden layık görüldü. Çalışanlar tarafından düzenlenen anketlerde yüksek skorlarla TÜMOSAN, Albayrak İnşaat, Varaka, Sukkar, Albayrak Medya, Nakil Lojistik, Areda, Trabzon Port ve Albil Şirketleri Kusursuz Bir İş Yeri Sertifikasıyla gruplarının iş motivasyonunun azamî seviyede olduğunu kanıtladı.
Trabzon Port
KIYASIYA REKABET SONUCU EN UYGUN PATRONLAR LİSTESİ AÇIKLANDI
9 Farklı şirketiyle en güzellerin ortasında yer alan Albayrak Kümesi şirketleri, Şahane bir iş yeri olmanın ikinci etabında da büyük bir muvaffakiyete imza attı. Üç farklı şirketiyle sahnede yer alan Albayrak; Trabzon Port, Nakil Lojistik ve Albayrak İnşaat Şirketleri olarak “En Âlâ Patronlar Listesi’ne” girmeye hak kazandı. İki farklı kategoride üç farklı mükafatın sahibi olan Küme Şirketlerinin Genel Müdürleri, mükafatı çalışma arkadaşlarına ithaf etti.
TRABZON PORT BİRİNCİ OLDU
10-49 çalışan kategorisinde, toplamda 33 şirket Great Place To Work En Düzgün İş Verenler Listesi’nde yer alırken; tepe Trabzon Port ’un oldu. En Düzgün Patron Ödülü’nü alan Trabzon Port Genel Müdürü Muzaffer Ermiş; “ Bulunduğumuz kategoride birincilik mükafatını Trabzon’a getirmek ve Albayrak Grubu’na kazandırmak bizleri çok keyifli etti. Albayrak Kümesi; Merhum Hacı Ahmet Albayrak’tan bu yana çalışanlarına değer veren, karşılıklı paylaşımlarda bulunarak her tecrübeden bir ders çıkarılmaya çalışılan bir okul… Bu mükafatı bize kazandıran çalışma arkadaşlarımızı kutluyor; mükafatı tüm Albayrak Ailesi’ne ithaf ediyorum.” açıklamasında bulundu.
BAŞARIMIZIN GERİSİNDE ÇALIŞMA ARKADAŞLARIMIZ BULUNUYOR
Nakil Lojistik ve Albayrak İnşaat şirketleri de En Âlâ Patron olmanın başarısın kutlarken; muvaffakiyetin mimarları olarak tüm çalışma arkadaşlarını gösterdi. “Çalışanlar neden şirketinizi şahane bir iş yeri olarak tanımlıyor?” sorusunu; grup çalışmasının üst seviyede olması, yanılgı ve kusurlara bir hatalı aramak yerine tahlil odaklı yaklaşımlar ve her bireyin şahsî gelişimine son derece değer verilmesi formunda cevapladı. Kurum kültürlerinde, çalışan mutluluğunun altını çizen ve bu doğrultuda idare stratejisi geliştiren şirketler; bu muvaffakiyete, bir ortada kalarak sahip olduklarını belirtti.
